原标题：以过硬作风打造一流营商环境

当前，过硬如何对标国内一流水准，作风进一步优化营商环境，打造是流营摆在海南面前的一个重要课题。日前，商环海南省委书记刘赐贵在创一流营商环境动员大会上强调，过硬营商环境跟干部素质能力强不强、作风工作作风实不实、打造权力行使公不公等息息相关。流营一席话，商环将创一流营商环境的过硬关键说了出来：想要打造一流营商环境，必须拥有过硬的作风干部作风。（点击查看详细报道）

这是打造因为，干部作风是流营干好工作、搞好建设的商环关键，任何攻坚都要比拼干部作风。没有过硬的干部作风保障，再好的政策和制度都难以落实到位，优化营商环境的目标也将难以实现。从某种意义上说，干部本身就是最重要的营商环境，干部的一言一行，群众看在眼里、记在心里，还会产生相应的示范效应，更会是投资者权衡得失的关键。

所以说，在海南自贸港创一流营商环境的过程中，必须下大力气打造一支素质能力强、工作作风实、正确行使权力的干部队伍，以过硬作风夯实弯道超车的基础。

具体而言，首先要把好干部任用关口，严格程序，确保干部选拔任用规范有序，尤其是要多听听基层群众、企业代表的意见，避免任用碌碌无为、作风不实的干部。要坚决向不良作风宣战，对重点领域、重点单位、重点岗位采取常态化监管和整治，深入整治懒政怠政、执法不规范、破坏营商环境等现象，同时加强执法，严厉打击破坏营商环境的黑恶势力和背后的“保护伞”，维护企业合法权益，以铁的纪律、法律，对作风不实、滥用公权力的干部形成有力震慑。

营商环境的好与坏，干部素质能力强不强、工作作风实不实、权力行使公不公，群众和企业感受最为真切，也最有发言权。因此，在干部队伍建设方面，还要畅通举报渠道，主动聆听群众和企业意见建议，聚焦社会关切，瞄准突出问题，深挖细查，发现干部素质和作风的深层问题，从而针对性地进行整改，促进干部素质和作风的进一步提升。

长期以来，由于海南经济总量小、产业层次偏低、教育科研能力较弱,造成海南在人才资源市场一直缺乏竞争力,各方面人才也都匮乏，干部素质能力有着天然的短板。正如省委书记刘赐贵提到的，“我们也要清醒认识到，目前的行政管理水平、干部素质作风等，与市场主体的期盼还有差距”。就此而言，我们还要不断增强本地干部主动服务意识，提升专业化能力、服务效率和水平，与此同时，要从国内发达地区大量引进和交流一批人才进来，充实海南干部队伍的同时，整体提升干部素质能力，激励更多干部自觉跟上发展需要。

一分部署，九分落实，打造一流营商环境，党员干部素质能力和工作作风至关重要。当下，全省上下正把加快推进海南自贸港建设、争创一流营商环境的热情，转化为干事创业的动力。接下来，全省上下以及各级党员干部要按照省委统一部署，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，持续发扬“一天当三天用”的作风，加快推进中国特色自由贸易港建设的各项工作，以过硬和实干的作风，迸发出争创一流营商环境、加快自贸港建设的火热激情。（寇振宁）（寇振宁）

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