会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 明确了!这类情况,发放3倍工资!

明确了!这类情况,发放3倍工资

时间:2024-05-07 17:12:05 来源:晨蓝头条 作者:知识 阅读:243次

       2024年将至,明确明年春节连休8天,类情加班工资怎么算?放倍

       2024年“加班工资版”日历来了!

       2月10日-2月12日(春节、初二、工资初三)

       加班发放3倍工资。明确

       根据规定,类情休息日安排劳动者工作又不能安排补休的放倍,支付不低于工资的工资200%的工资报酬。

       法定休假日安排劳动者工作的明确,支付不低于工资的类情300%的工资报酬。

明确了!放倍<strong></strong>这类情况,工资发放3倍工资

       根据中国政府网消息,明确2024年元旦、类情春节、放倍清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:

       元旦:1月1日放假,与周末连休。

       春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

       清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

       劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

       端午节:6月10日放假,与周末连休。

       中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

       国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

       转自:上海人社

(责任编辑:综合)

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