云南网讯（记者 张玛睿）1月7日，金色云南省人社厅劳动保障监察局局长何亚宁在做客《金色热线》节目时介绍，热线人单疫情防控期间，疫情云南劳动者可以与用人单位签订电子合同。防控　 

　　何亚宁称，期间疫情防控期间，省劳为了解决用人单位与劳动者不见面，动者订电就能签订劳动合同的可用问题，人事部在2020年3月印发了文件，位签明确了用人单位与劳动者协商一致，劳动可以采取电子形式来订立书面的合同劳动合同。电子劳动合同和传统的金色纸质劳动合同具有同等的法律效力，电子劳动合同一经签订就具有法律的热线人单效力，无论是疫情云南用人单位还是劳动者，都应该按照电子劳动合同的防控约定来履行各自的义务。

　　据介绍，云南省目前在官渡区开展了电子劳动合同的试点，下一步将扩大试点，然后全省推广。“主要是因为电子劳动合同始终是线上产品，所以在订立过程中，既要符合劳动合同法有关劳动合同订立的规定，同时还要符合电子签名法的一些规定，要保证签订的是双方真实意志的表现，还能保留下来，接下来作为证据，所以目前是作为试点。”何亚宁表示，劳动者需要了解准备就业的用人单位是否可以签订电子劳动合同，在双方协商的情况下，再签订电子劳动合同。　 

(责任编辑：焦点)